Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение мэрии г. Архангельска от 13.03.2014 N 638р "О сроках проведения конкурса среди педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, на присуждение премии мэра города Архангельска в 2014 году"



МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 марта 2014 г. № 638р

О СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК", НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, НА
ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИИ МЭРА ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА В 2014 ГОДУ

Во исполнение постановления мэра города от 01.11.2011 № 507 "О премии мэра города Архангельска лучшим педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска":
1. Провести с 17 марта по 27 июня 2014 года конкурс среди педагогических работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, на присуждение премии мэра города Архангельска в 2014 году в следующем порядке:
прием документов на участие в конкурсе - с 17 марта по 18 апреля;
работа комиссии - с 21 апреля по 30 мая;
подведение итогов конкурса - с 31 мая по 27 июня.
2. Департаменту образования мэрии города Архангельска довести настоящее распоряжение до сведения руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента образования мэрии города Архангельска.
3. Опубликовать распоряжение на официальном информационном интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Орлову И.В.

Мэр города
В.Н.ПАВЛЕНКО


------------------------------------------------------------------